10月13日，湖北聯(lián)投東湖高新集團紀委舉行紀檢系統(tǒng)2023年度第五次雙月例會暨監(jiān)督信息員聘任儀式。公司黨委委員、紀委書記孫文瑞參加會議并作工作安排。
會議堅持“思想引領、學習在先”。將學習習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要指示精神作為“第一議題”作了傳達學習。會議還傳達了《湖北聯(lián)投深化黨員干部紀律教育工作方案》，以及《關于朱明發(fā)違反中央八項規(guī)定精神和涉嫌職務犯罪問題典型案例的通報》《關于1起靠企吃企典型案例的通報》。
在專題學習交流環(huán)節(jié)，園區(qū)運營板塊姜玉林同志以《自我革命在新時代黨建中的地位與實踐》為題，分享了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習體悟；公司紀委陳學彬同志通過對《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》重點內容的解讀，為參會紀檢干部上了一堂紀律教育課。
在監(jiān)督信息員聘任儀式上，會議傳達了《武漢東湖高新集團股份有限公司監(jiān)督信息員管理暫行辦法》，宣讀了東湖高新紀委《關于聘任鄧旭等48名同志為武漢東湖高新集團股份有限公司監(jiān)督信息員的決定》，頒發(fā)監(jiān)督信息員聘書，監(jiān)督信息員代表倪銳、茅玉賢作表態(tài)發(fā)言，環(huán)保水務板塊黨總支專職紀檢委員高殿鵬作開展基層監(jiān)督的經(jīng)驗分享。
會議就下步工作提出要求，一是要端正完成目標任務的態(tài)度。各紀檢干部要倒逼沖刺，對照“兩細則一手冊”查漏補缺，真抓實干、奮勇爭先，確保各項工作走在前、作表率。二是要加大專項整治督辦的力度。履行好監(jiān)督責任和協(xié)助職責，推動各類專項整治工作走深走實，針對發(fā)現(xiàn)問題督促整改工作落實到位。三是要提高紀律宣傳教育的熱度。在年底前紀委書記、黨總支專職紀檢委員、支部紀檢委員、項目監(jiān)督信息員“四級齊動”，集中開展一輪紀律教育，并推動紀律教育精準化、常態(tài)化、系統(tǒng)化。四是要提升清廉國企建設的廣度。圍繞清廉部門、清廉園區(qū)、清廉工地、清廉家庭、清廉文化“五大載體”建設，積極探索新模式、新方法，多措并舉、突出特色、注重實效。五是要拓展廉潔風險防控的深度。全體紀檢監(jiān)督人員特別是項目監(jiān)督信息員，要緊緊圍繞黨的領導、現(xiàn)代治理、廉潔建設，站在第一現(xiàn)場、第一時間反映，當好風險識別、分析、研判、防范、控制、化解的“探頭”“前哨”。六是要增強服務保障經(jīng)營的效度。結合本單位中心工作，跟蹤問效，抓好作風和效能監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，當好經(jīng)營保障服務員，切實助力年度經(jīng)營目標達成。
公司全體紀委委員、黨（總）支部紀檢委員、公司紀檢工作部全體人員、各項目監(jiān)督信息員共60余人以“線上+線下”方式參加此次活動。
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